銷售
地點：吉林 人數(shù)：2人
崗位職責(zé)
1、熟悉公司企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品風(fēng)格及內(nèi)涵,能把控培訓(xùn)課件開發(fā)的正確方向。
2、根據(jù)渠道提供的培訓(xùn)需求，組織實施或協(xié)助區(qū)域進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)工作開展。
3、開發(fā)日常所需商品買點、銷售技巧類課件開發(fā)和培訓(xùn)授課。
4、制定定期培訓(xùn)計劃，并協(xié)助支持渠道培訓(xùn)實施。
5、部門各信息平臺培訓(xùn)資料的編寫及上傳（移動辦公系統(tǒng)、微信平臺等）。
內(nèi)勤
地點：吉林 人數(shù)：2人
崗位職責(zé)
1、熟悉公司企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品風(fēng)格及內(nèi)涵,能把控培訓(xùn)課件開發(fā)的正確方向。
2、根據(jù)渠道提供的培訓(xùn)需求，組織實施或協(xié)助區(qū)域進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)工作開展。
3、開發(fā)日常所需商品買點、銷售技巧類課件開發(fā)和培訓(xùn)授課。
4、制定定期培訓(xùn)計劃，并協(xié)助支持渠道培訓(xùn)實施。
5、部門各信息平臺培訓(xùn)資料的編寫及上傳（移動辦公系統(tǒng)、微信平臺等）。
財務(wù)
地點：吉林 人數(shù)：2人
崗位職責(zé)
1、熟悉公司企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品風(fēng)格及內(nèi)涵,能把控培訓(xùn)課件開發(fā)的正確方向。
2、根據(jù)渠道提供的培訓(xùn)需求，組織實施或協(xié)助區(qū)域進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)工作開展。
3、開發(fā)日常所需商品買點、銷售技巧類課件開發(fā)和培訓(xùn)授課。
4、制定定期培訓(xùn)計劃，并協(xié)助支持渠道培訓(xùn)實施。
5、部門各信息平臺培訓(xùn)資料的編寫及上傳（移動辦公系統(tǒng)、微信平臺等）。
